為了加強人才梯隊建設、充分整合企業(yè)現(xiàn)有資源，實現(xiàn)知識共享，并有效地傳承企業(yè)文化理念和相關專業(yè)技術，公司計劃今年系統(tǒng)性的培養(yǎng)一支高素質內訓師隊伍。
5月8日，陳振龍老師受邀為公司內訓師團隊以及其他核心骨干人員，進行了一天的“TTT培訓”——專業(yè)講師技巧訓練。
課程以分組討論、現(xiàn)場互動、上臺演練等多種形式進行，共完成了講師的角色認知、教學計劃的制作、教學的基本方法、教學大綱與教案的制作、講師的表達、教學進行的控制以及教學前的準備等講師技巧的學習。老師風趣幽默，案例豐富，課堂生動活潑，學員們時而開懷大笑，時而低頭深思。
通過本次學習，參訓人員對內訓師這個角色有了更深入更全面的了解。這支隊伍將在公司未來的人才梯隊培養(yǎng)、企業(yè)文化傳承，推動管理變革的過程中，充分發(fā)揮作用，共同塑造企業(yè)的學習氛圍，打造學習型組織。
